Relaunch · Strategie · Mai 2026 Version 0.1 — Konzept & klickbarer Prototyp

Eine Praxis-Website,
die zuerst Therapeut:innen
überzeugt — und dann Patient:innen.

Praxis
aktive Ergotherapie · Berlin-Köpenick
Team heute
4–8 Personen · 1 Standort
Primärziel
Bewerbungen von Ergotherapeut:innen
Sekundärziel
Privatpatienten-Anfragen ohne Paid Ads
Tonalität
Modern, selbstbewusst, mit Haltung
01 / Prinzip

Recruiting first.

Jede Seite muss vertretbar sein, wenn eine Therapeutin sie liest. Patient:innen sind willkommen — aber sie sind nicht der erste Filter.

02 / Prinzip

Probleme, keine Begriffe.

Wir schreiben über „Kind kann sich nicht konzentrieren" statt „sensorische Integrationsstörung". Fachbegriffe sind die zweite Schicht, nicht die erste.

03 / Prinzip

Eine Stimme, kein Hochglanz.

Du / Sie bewusst gewählt: Du im Recruiting, Sie bei Patient:innen. Keine Werbe-Sätze, die niemand auf Nachfrage verteidigen würde.

04 / Prinzip

Beweise statt Adjektive.

„Familiär" sagt nichts. „4 Kolleg:innen, 25-Min-Pausen, kein 6er-Takt" schon. Jede Behauptung trägt einen Beleg.

01 · Sitemap

Zwei klare Pfade, eine geteilte Wurzel.

Die alte Seite mischt Bewerber- und Patientenpfade in derselben Navigation. Die neue Struktur trennt sie in der zweiten Ebene und priorisiert Karriere in Hauptnavigation und Footer.

Patientenseiten wandern von „Fach­gebieten" zu problem­orientierten Landing­pages, die je ein konkretes Anliegen aufgreifen.

/ aktive-ergotherapie.de Startseite beide
/karriere /karriere Karriere · Manifest Bewerber · P1
/karriere/ergotherapeut Stelle: Ergotherapeut:in Bewerber · P1
/karriere/wiedereinstieg Wiedereinstieg nach Elternzeit Bewerber · P1
/karriere/probetag Probetag buchen Bewerber · P1
/karriere/team Team kennenlernen Bewerber · P1
/therapie /therapie Therapie-Übersicht Patient · P2
/therapie/kinder Wenn Ihr Kind Schwierigkeiten hat … Patient · P2
/therapie/nach-dem-schlaganfall Neurologie / Reha Patient · P2
/therapie/erschoepfung Psychiatrie / Burnout Patient · P2
/therapie/zuhause Hausbesuche in Köpenick Patient · P2
/praxis /praxis Über uns beide
/kontakt /kontakt Kontakt & Anfahrt beide
/journal /journal Praxis-Journal (optional, Phase 2) beide · SEO

Hinweis: /leistungen, /was-ist-ergotherapie und Fachgebiet-Sammelseiten entfallen — siehe Content-Transformation weiter unten.

02 · Seiten

Was jede Seite tun muss.

Eine Seite, die mehr als ein Ziel hat, hat keines. Pro Seite: ein Hauptziel, eine Hauptzielgruppe, eine Botschaft, eine empfohlene Section-Reihenfolge.

Startseite
P1 · Recruiting
Ziel
Therapeut:innen zur Karriere-Seite oder zum Probetag bewegen.
Zielgruppe
Therapeut:innen primär, Patient:innen sekundär.
Botschaft
„Eine Praxis, die so arbeitet, wie wir Ergotherapie eigentlich gelernt haben."
Sections
  1. Manifest-Hero mit doppeltem CTA
  2. Recruiting-Statement (Was wir nicht machen)
  3. Stellen-Strip (offene Positionen)
  4. Therapie-Bereiche (Patient:innen-Tür)
  5. Team-Snapshot
  6. Praxis-Realität (Räume, Zahlen)
  7. Doppel-CTA (Karriere / Termin)
Karriere
P1 · Recruiting
Ziel
Probetag oder Bewerbung auslösen.
Zielgruppe
Berufseinsteiger:innen, Wiedereinstieg, erfahrene Spezialist:innen, Quereinsteiger:innen.
Botschaft
„Hier ist, was wir versprechen — und was wir nicht.”
Sections
  1. Hero mit Manifest
  2. Was wir versprechen (5–7 Punkte mit Beleg)
  3. Was wir nicht sind
  4. Offene Stellen
  5. Tagesablauf bei uns
  6. Vergütung & Rahmen
  7. Team-Stimmen (1:1 Interviews)
  8. Probetag buchen / Bewerbung in 2 Min.
  9. FAQ
Therapie · Bereich
P2 · Patient
Ziel
Anfrage / Terminanfrage auslösen, Vertrauen aufbauen.
Zielgruppe
Betroffene oder Angehörige mit konkretem Anliegen.
Botschaft
„Wir wissen, warum Sie hier sind. Hier ist, was passiert."
Sections
  1. Problem-Hero („Wenn …")
  2. Was Ergotherapie hier konkret tut
  3. Erster Termin — was passiert
  4. Therapeut:innen für diesen Bereich
  5. Häufige Fragen (Rezept, Kasse, Dauer)
  6. Termin-CTA
Über uns
P3 · Trust
Ziel
Glaubwürdigkeit absichern, kein Pflicht-Filler.
Zielgruppe
Beide — vor Bewerbung und vor Termin.
Botschaft
„So arbeiten wir, das ist unsere Haltung."
Sections
  1. Haltungs-Statement
  2. Team-Galerie mit echten Bios
  3. Räume & Praxis
  4. Geschichte in Zahlen
  5. Doppel-CTA
Kontakt
P3 · Conversion
Ziel
Hürden bei Erstkontakt entfernen.
Zielgruppe
Beide.
Botschaft
„So erreichen Sie uns. So bekommen Sie einen Termin."
Sections
  1. Erreichbarkeit (Tel, Mail, WhatsApp, Formular)
  2. Anfahrt & Karte
  3. Rezept-Hinweise
  4. Sprechzeiten
Journal
P3 · SEO Phase 2
Ziel
Organischer Traffic zu Patient-Themen, ohne dass die Hauptseiten generisch werden.
Zielgruppe
Patient:innen, lokal.
Botschaft
„Antworten auf das, was uns Patient:innen wirklich fragen."
Sections
  1. Artikel-Liste (statt Sitemap-SEO-Seiten)
  2. Themen-Filter (Kinder, Erwachsene, Senior:innen)
  3. Inline-CTA „Termin"
03 · Komponenten

Bausteine für ein Mini-CMS.

Jede Seite ist eine Folge dieser Bausteine. Im CMS kann das Team Reihenfolge und Inhalt anpassen, ohne neues Layout zu „erfinden".

→ Komponenten-Bibliothek ansehen

C-01 · structural
Hero (Manifest)
Editorial-Display-Typo, ein bis zwei CTAs, optional Mediaslot rechts.
Startseite, Karriere
C-02 · structural
Hero (Problem)
„Wenn …"-Eröffnung, weicher Einstieg, ein CTA + Telefonnummer.
Therapieseiten
C-03 · structural
Split-Door
Zwei gleichwertige Türen — Bewerber / Patient — mit eigener Tonalität.
Startseite Variante B
C-04 · content
Promise-List
5–7 nummerierte Versprechen, jedes mit Beleg-Text. Ersetzt Bullet-Spam.
Karriere, Über uns
C-05 · content
Anti-Pitch
„Was wir nicht sind". Differenzierung per Negativliste — entfernt Selbstläufer.
Karriere
C-06 · content
Day-In-Life
Ein Tag in der Praxis, in Stundenzeilen. Zeigt Takt, Pausen, Echo.
Karriere
C-07 · content
Therapy-Path
3 Schritte: Erstgespräch → Therapie → Alltag. Demystifiziert den Ablauf.
Therapieseiten
C-08 · trust
Team-Strip
Reale Bios mit Schwerpunkt + Zitat. Keine Stockfotos.
Mehrere
C-09 · trust
Numbers-Block
Belegzahlen statt Adjektive: „25 Min Pausen", „4 Kolleg:innen" etc.
Karriere, Über uns
C-10 · trust
Voice-Card
Echte Stimme einer Person — Foto, Rolle, 1 Frage / 1 Antwort.
Karriere
C-11 · cta
Job-Card
Stelle, Pensum, Schwerpunkt, „Probetag buchen" + „Per WhatsApp fragen".
Karriere
C-12 · cta
Probetag-Form
Kurzformular: Name, Erreichbarkeit, Wann passt. Kein Pflicht-Lebenslauf.
Karriere
C-13 · cta
Termin-Form
Patient:innen: Anliegen, Rezept ja/nein, Erreichbarkeit.
Therapieseiten, Kontakt
C-14 · cta
Dual-CTA
Recruiting + Termin nebeneinander, klar getrennt.
Footer-Vorraum auf jeder Seite
C-15 · navigation
Fach-Schwerpunkt-Tile
Ein Bereich (Pädiatrie / Neurologie / …) als problemorientierte Tür.
Startseite, Therapieseiten
C-16 · content
FAQ-Block
Kasse, Rezept, Dauer, Wartezeit. Knappe Antworten.
Therapieseiten, Karriere
C-17 · content
Quote-Editorial
Großes Editorial-Zitat, mit Person + Rolle.
Karriere, Über uns
C-18 · navigation
Sticky Recruit-Bar
Diskreter Hinweis „Wir suchen Verstärkung" auf allen Patient-Seiten.
Therapieseiten
04 · Inhalt

Vom SEO-Text
zum Mensch-Text.

Der bestehende Content ist 2011er Suchmaschinen-Logik. Wir migrieren nicht — wir übersetzen.

Heute · /neurologie

„Neurologie"

Sammelseite mit Definitionen zu Schlaganfall, Parkinson, MS, Bobath, Affolter etc. Ergebnis: Therapeut:innen-Lehrbuch, ungelesen von Patient:innen.

wird zu
Neu · /therapie/nach-dem-schlaganfall

Drei problemorientierte Seiten

  • „Nach dem Schlaganfall — wieder zurück in den Alltag."
  • „Mit Parkinson selbstständig bleiben."
  • „MS-Schub — Therapie als verlässlicher Anker."

Patient:innen suchen nach Symptomen, nicht nach Fachgebieten. Methoden (Bobath etc.) wandern in einen ausklappbaren Block weiter unten.

Heute · /was-ist-ergotherapie

„Was ist Ergotherapie?"

1.200 Wörter Definition. Wer das liest, weiß es entweder schon — oder steigt nach drei Sätzen aus.

wird zu
Neu · ein FAQ-Block + Wegfall

Drei Sätze in der Therapie-Übersicht

  • Eigenständige Seite entfällt.
  • Definition wandert in einen 3-Satz-Lead auf /therapie.
  • Weiterführendes wandert in einen optionalen FAQ-Block.

Spart eine Seite, die niemand finden muss, und reduziert kognitive Last in der Navigation.

Heute · /paediatrie

„Pädiatrie"

Liste mit Diagnosen: ADHS, Autismus, Wahrnehmungs­störung, Feinmotorik, Grobmotorik. Eltern wissen oft die Diagnose nicht — sie wissen, was ihr Kind nicht kann.

wird zu
Neu · /therapie/kinder

Eine Seite, in Eltern-Sprache

  • Eröffnung mit „Wenn Ihr Kind …" (Sätze, die Eltern selbst sagen).
  • Diagnose-Begriffe als zweite Schicht (ausklappbar).
  • Erstes Termin-Erlebnis konkret beschrieben.

Suchverhalten ist „Mein Kind kann sich nicht konzentrieren". Diese Sprache erscheint dann auch im H1.

Heute · /karriere (oder Footer-Link)

„Stellenangebote"

Eine PDF-Stellenausschreibung im Footer. Recruiting praktisch unsichtbar.

wird zu
Neu · Hauptnavigation + eigene Sektion auf Startseite

Karriere als gleichberechtigte Achse

  • Karriere in Hauptnav, in Header-CTA, im Footer.
  • Manifest-Seite + Job-Detail + Probetag-Form.
  • Sticky Hinweisband auf Patientenseiten.

Recruiting ist Daueraufgabe — also auch dauerhaft sichtbar, nicht nur „bei Bedarf eingeblendet".

Heute · /leistungen

„Unsere Leistungen"

Aufzählung von Verfahren: Bobath, Perfetti, sensorische Integration, Wahrnehmung, Motorik …

wird zu
Neu · ein Block auf jeder Therapieseite + entfällt als eigene Seite

„Wie wir arbeiten" pro Bereich

  • Methoden tauchen kontextuell auf (auf der jeweiligen Therapieseite).
  • Nur die Methode, die für diesen Bereich relevant ist.
  • Ein Satz Erklärung pro Methode, kein Wikipedia-Auszug.

Niemand sucht „Bobath" als Patient. Therapeut:innen suchen es im Kontext einer Stellenanzeige — das passiert auf /karriere.

Heute · Über-uns-Text

„Wir sind ein engagiertes Team …"

„Familiär, kompetent, motiviert" — generische Adjektive ohne Beleg, gleicher Text wie auf 800 anderen Praxis-Sites.

wird zu
Neu · /praxis (Über uns)

Haltung + reale Bios + Zahlen

  • 1 Haltungs-Satz (was wir nicht akzeptieren).
  • Reale Team-Bios: Schwerpunkt, „Wofür ich morgens komme".
  • Zahlen-Block (Jahre, Räume, Pausen, Hausbesuche).

Adjektive sind ersetzbar. Konkrete Sätze, die nur diese Praxis sagen kann, sind es nicht.

05 · Nächste Schritte

Was als nächstes entsteht.

Klicken Sie sich durch die Prototyp-Seiten. Jede ist klickbar verlinkt mit Nachbarseiten. Variantenvergleich auf der Canvas-Seite.

01 — Diese Lieferung
  • Strategie + Sitemap
  • Komponenten-Bibliothek
  • 2 Startseiten-Varianten
  • 2 Karriere-Varianten
  • 4 Patient-Beispielseiten
  • Über uns + Kontakt
02 — Vor Build
  • Echte Team-Fotos einsetzen
  • Reale Versprechen + Belege schärfen
  • Texte mit Team gegenlesen
  • Visuelle Variante festlegen
03 — Build & danach
  • Mini-CMS aufsetzen (Komponenten als Blöcke)
  • Lokales SEO neu (Köpenick, Treptow, Friedrichshagen)
  • Journal Phase 2
  • Probetag-Pipeline messen